芯联集成: 芯联集成电路制造股份有限公司监事会关于2024年限制性股票激励计划（草案）的核查意见

　　芯联集成电路制造股份有限公司监事会

　　关于2024年限制性股票激励计划（草案）的核查意见

　　芯联集成电路制造股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华

　　人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下

　　简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、

　　《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《科创板

　　上市公司自律监管指南第4号——股权激励信息披露》（以下简称“《自律监管

　　司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，对公司《2024年限制性股票

　　激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”或“本激励计划”）及其

　　（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法

　　（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无

　　（3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进

　　（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

　　（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

　　（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政

　　（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

　　（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

　　本次激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有上市公司5%以

　　符合《管理办法》《上市规则》规定的激励对象条件，符合公司本激励计划规定

　　激励对象的姓名和职务，公示期不少于10天。监事会将于股东大会审议本激励

　　计划前5日披露对激励对象名单审核及公示情况的说明。

　　券法》《管理办法》《上市规则》《自律监管指南》等有关法律、法规及规范性文

　　吸引和留住优秀人才和核心骨干，充分调动和发挥员工的工作积极性、创造性，

　　综上所述，监事会一致同意公司实行2024年限制性股票激励计划。

　　芯联集成电路制造股份有限公司监事会

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